Resultado nacional confirma desempenho técnico, integração da rede e avanço na proteção à saúde dos trabalhadores
O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Feira de Santana (CEREST) alcançou a pontuação máxima na Avaliação Nacional do Programa de Qualificação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), iniciativa do Ministério da Saúde. No ciclo avaliativo, a unidade cumpriu integralmente os 12 critérios previstos, atingindo 100% do desempenho e 160 pontos no painel oficial.
A avaliação nacional analisa requisitos técnicos e estruturais que envolvem a organização dos processos de trabalho, a qualificação das equipes, a Vigilância em Saúde do Trabalhador, o apoio matricial à rede de serviços, além de ações educativas, planejamento, monitoramento, registro de informações e articulação intersetorial. Trata-se de um instrumento objetivo, baseado em critérios e evidências, que valoriza resultados concretos e verificáveis.
O desempenho do CEREST de Feira de Santana evidencia o fortalecimento das ações de Saúde do Trabalhador no município e a atuação integrada com a Atenção Primária, Vigilância Epidemiológica, Vigilância Sanitária e demais pontos da rede assistencial, ampliando a capacidade de prevenção, promoção e cuidado direcionados à população trabalhadora.
Para o secretário municipal de saúde, Rodrigo Matos, a conquista traduz a seriedade do trabalho realizado e o esforço de gestão para qualificar a rede. “Esse resultado é fruto de trabalho sério, planejamento e compromisso diário. Indicadores consistentes não aparecem por acaso. Eles são construídos com método, com equipe e com gestão. Quero parabenizar toda a equipe do CEREST e, de forma especial, a nossa Vigilância em Saúde, que tem sido fundamental para avançarmos com ações mais integradas, mais técnicas e com foco em resultados”, afirmou.
Ele observa ainda que existem desafios históricos a serem enfrentados na política de Saúde do Trabalhador, mas destaca que é importante comemorar um resultado tão expressivo, que reforça o caminho adotado: gestão orientada por evidências, monitoramento contínuo e melhoria permanente dos processos.
“Mais do que um reconhecimento institucional, a pontuação máxima reafirma o compromisso do município com a proteção da saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, com a qualificação das práticas e com a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis”, afirma Rodrigo Matos.
Fonte:deolhonacidade.net
Foto: Thiago Paixão
