Modernização da administração municipal, bem como a adequação da atual tabela à estrutura de cargos existente
A Prefeitura de Feira de Santana instituiu, por meio do Decreto nº 14.387, de 25 de fevereiro de 2026, uma Comissão Especial destinada à realização de estudos técnicos para revisão e atualização da Tabela de Cargos e Salários dos servidores públicos do Magistério municipal.
A medida, assinada pelo prefeito José Ronaldo de Carvalho, foi publicada na edição nº 3.468 do Diário Oficial do Município, de 26 de fevereiro de 2026, e tem como objetivo modernizar a estrutura administrativa e assegurar a valorização dos profissionais da Educação, observando a realidade organizacional e financeira do Município.
Valorização e responsabilidade fiscal
De acordo com o decreto, a iniciativa considera a necessidade de promover a modernização da administração municipal, bem como a adequação da atual tabela à estrutura de cargos existente. A proposta também prevê a realização de estudos técnicos nas áreas administrativa, financeira e jurídica, a fim de subsidiar eventual reformulação da legislação vigente, em conformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Competências da Comissão
Entre as atribuições da Comissão Especial estão:
Realizar diagnóstico da atual estrutura de cargos e salários do Magistério;
Analisar a compatibilidade da tabela vigente com as atribuições dos cargos;
Avaliar a necessidade de reestruturação, criação, extinção ou transformação de cargos;
Propor critérios técnicos para evolução funcional e progressão na carreira;
Examinar o impacto orçamentário e financeiro das propostas;
Elaborar relatório conclusivo com estudos técnicos e proposta de atualização;
Apresentar minuta de projeto de lei, se necessário, para implementação das alterações sugeridas.
Composição
A Comissão será composta por representantes da Secretaria Municipal de Administração, que a presidirá, da Secretaria Municipal de Educação, da Procuradoria Geral do Município, da Secretaria Municipal da Fazenda, da Controladoria Geral do Município, um representante indicado pelo Chefe do Poder Executivo e um representante da Associação dos Professores Licenciados do Brasil – Seção Bahia (APLB/BA).
Os membros serão designados por ato próprio do chefe do Executivo Municipal, e a Comissão poderá solicitar apoio técnico de outros órgãos e servidores sempre que necessário.
Prazo e vigência
O prazo para conclusão dos trabalhos será de 12 meses, contados a partir da publicação do decreto, podendo ser prorrogado por igual período mediante justificativa. A participação na Comissão será considerada serviço público relevante e não será remunerada.
O decreto entrou em vigor na data de sua publicação, reforçando o compromisso da gestão municipal com o diálogo institucional, a valorização do Magistério e o planejamento responsável das políticas públicas de Educação.
Fonte:deolhonacidade.net
